Les frais professionnels sont des dépenses faites par le salarié qui lui sont ensuite remboursées par l’employeur.

Les avantages en nature sont des prestations ou des biens fournis par l’employeur au salarié pour qu’il puisse faire des économies.

Frais professionnels et avantages en nature ne sont pas pris en compte de la même manière en termes de rémunération et en matière de cotisations sociales/prélèvements sociaux.

Exemples d’avantages en nature : voiture de fonction, ordinateur portable, logement de fonction…

Frais professionnels

• Non intégré à la rémunération
• Non soumis aux cotisations sociales, CSG et CRDS

Avantages en nature

• Intégré à la rémunération
• Soumis aux cotisations sociales, CSG et CRDS (sauf réglementation particulière)