Pour améliorer la performance, il faut pouvoir aider le manager dans sa quête de toujours plus de résultat par la recherche, en parallèle, d’une productivité optimale : toujours plus de CA avec toujours moins d’actif économique !

Ce qui revient à faire le rapport entre le CA/Actif économique (AE) et améliorer ainsi le ratio k de rotation de l’actif économique.

On comprend mieux la pression qui pèse sur les managers pour qu’ils réduisent en permanence les actifs strictement nécessaires à l’exploitation.

Malheureusement, c’est bien cette exigence de productivité des actifs économiques qui justifie parfois les opérations de restructuration dans les entreprises comme par exemple les mesures souvent « draconiennes » de licenciements, de délocalisations ou bien encore du choix du recours à la sous-traitance et qui place sévèrement la performance économique nécessaire à la survie de l’entreprise prioritaire devant les drames humains et les conséquences sociales induites.

À défaut de ces sacrifices toujours difficiles à engager pour le manager, c’est la survie de toute l’entreprise qui en dépend et celle de tous les emplois de l’ensemble des
salariés qui risquent de disparaître.